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近日，一則喜訊從古彭大地飛入長青，公司榮獲集團公司“2023年度教育培訓工作先進單位”榮譽稱號，該榮譽的取得，是對公司不遺余力培養(yǎng)人才助推企業(yè)高質量發(fā)展的最好肯定。
近年來，公司黨委堅決貫徹落實集團公司黨委決策部署，堅定實施人才強企戰(zhàn)略，以不拘一格的氣魄和層出疊見的舉措在人才教育培訓工作上下足了功夫。
開展任何工作，最重要的是要有政策依據和支持，教育培訓工作也不例外。為推動公司教育培訓工作取得實際成效，公司針對職工當下工作需要和未來發(fā)展需求，精心謀劃編制印發(fā)了針對性強、覆蓋面廣的《陜西長青能源化工有限公司員工教育培訓管理辦法》，對職工思想政治、職業(yè)道德、安全生產、管理能力、業(yè)務水平、操作技能、任職資格等方面進行教育培訓，促進職工隊伍素質全面提高和協調發(fā)展。
長青的教育培訓并未止步于此，而是向著“一群體一舉措”的多元化方向邁進。針對新入職職工急需提高業(yè)務能力的情況，編制印發(fā)《以師帶徒管理辦法》，導師和師傅雙師教授引導，確保新入職職工業(yè)務能力迅速提升，盡快勝任自身崗位工作，朝著更高水平前進，目前23年新入職的41名大學生和34名社會人才均已取得上崗證，勝任崗位工作；面對部分職工學歷層次提升的迫切需求，大力開展在職學歷教育，為產業(yè)工人報銷學費，發(fā)揮企業(yè)“大學校”的作用，開拓企業(yè)人才培養(yǎng)“定單式服務”的學歷提升新模式，推動職工隊伍學歷層次整體邁上新臺階，目前在讀職工50余人；產業(yè)工人最重要的業(yè)務技術能力提升當然也不能停滯，公司以勞模創(chuàng)新工作室、產業(yè)工人技能創(chuàng)新工作室和專業(yè)技能選拔考試為抓手，以創(chuàng)新創(chuàng)效、技能提升為目標，搭建產業(yè)工人技能培養(yǎng)平臺，通過開展“五星”工作室評比，全力打造“長青名匠”，為產業(yè)工人全方面技能提升提供支撐和渠道。
春華秋實，在公司的各種福利政策和舉措培養(yǎng)下，越來越多的產業(yè)工人實現了“技術能力、學歷層次、素質水平”的同步提升，公司也成功收獲了“人才輩出”的可喜景象，23年來，涌現出全國煤炭行業(yè)技能大師3名，3名技術工匠獲省級技能競賽大獎；喜人景象更體現在豐碩科創(chuàng)成果上，完成科研技改項目39項，申報集團公司優(yōu)秀科技論文41篇、獲獎20篇，獲得發(fā)明專利1項和實用新型專利38項。
今后，公司將以此次榮譽為契機，不斷強化人才教育培訓的決心和舉措，為培養(yǎng)人才、激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)“新春潮”再出實招，全力打造化工人才新高地！
心中有光，前路無阻
春華秋實，人才輩出
一往無前，未來可期
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聯系電話：0917-7752291
公司郵箱：cqnhgs@163.com
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